《江北区东伯美发经营部招聘发型师,保底5500薪资及工作内容详解》

《江北区东伯美发经营部招聘发型师,保底5500薪资及工作内容详解》

张彦安 2025-04-26 人才网 8693 次浏览 0个评论

江北区东伯美发经营部招聘发型师,保底5500薪资及工作内容详解

随着美发行业的不断发展,发型师的需求日益提升。江北区东伯美发经营部作为该地区一家知名的美发沙龙,现正面向社会招聘发型师。本文将详细介绍招聘信息、薪资待遇以及工作内容,帮助有志于从事美发行业的人士了解更多。

一、招聘信息概述

江北区东伯美发经营部此次招聘发型师的主要目的是为了满足不断提升的客户需求。我们希望找到热爱美发行业、具有一定美发技术基础和服务意识的人才。无论您是有经验的发型师,还是刚刚毕业的理发专业学生,只要您有心加入我们,我们都欢迎您的申请。

二、薪资待遇

在薪资方面,东伯美发经营部为每位发型师提供了保底5500元的薪资待遇。这一保底薪资在业内处于较高水平,体现了公司对发型师工作的重视。同时,优秀的发型师在达到一定业绩标准后,还能获得提成,详细提成金额与个人业绩相关,表现优秀者年薪有望突破10万元。

三、工作内容

作为一名发型师,日常工作内容主要包括以下几个方面:

《江北区东伯美发经营部招聘发型师,保底5500薪资及工作内容详解》

1. 接待客户

发型师需负责接待来到店内的客户,了解客户的需求与期望,并提供专业的建议。良好的沟通能力和服务意识是进行客户接待的关键。

2. 理发及造型

根据客户的需求,完成各类发型的设计与制作。发型师需具备扎实的剪发技术,以及对时尚潮流的敏锐触觉,以便为客户提供最佳的美发方案。

3. 美发产品推荐

发型师还需根据客户发质情况,适时推荐合适的洗护产品。这不仅能提升客户的发型影响,也能提升客户对店铺的信任感。

4. 店面卫生与维护

发型师在工作之余,还需保持工作区域的整洁,确保工具与设备的卫生。这对提高顾客满意度至关关键。

四、岗位要求

为了能够胜任发型师这一岗位,我们对候选人提出了以下要求:

  • 具有相关美发专业学历,或拥有一定的工作经验。
  • 热爱美发行业,有良好的服务意识和沟通能力。
  • 熟悉各种剪发、染发、烫发技术,具备相应的操作技能。
  • 能够积极应对工作中的各种难题,具备团队合作精神。

五、培训与晋升机会

为帮助新入职的发型师加快适应和技能提升,东伯美发经营部将定期举办内部培训,内容涵盖新发型流行方向、产品知识、客户服务等方面。与此同时,公司鼓励员工积极参加各类美发赛事,提升个人知名度和技术水平。

六、如何申请

如果您对我们招聘的发型师职位感兴趣,欢迎将您的简历发送至我们的官方邮箱。我们会对所有申请者进行筛选,并安排面试。与此同时,您也可直接到店面进行咨询,了解更多招聘信息。

七、总结

江北区东伯美发经营部为有志于美发行业的人士提供了良好的职业发展机会。高薪资待遇、优良的培训体系和广阔的晋升空间,都为奋斗在这一行业的发型师提供了达成目标自我价值的平台。期待各位的积极申请,与我们共同创造美发行业的美好未来。

让我们携手共创美丽事业,用你的技术和创意,让每一个客户都满意而归。

```

转载请注明来自欢迎来到安徽教育人才网!,本文标题:《《江北区东伯美发经营部招聘发型师,保底5500薪资及工作内容详解》》

每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!