信创科技2025年招聘培训总监,工作内容及要求

信创科技2025年招聘培训总监,工作内容及要求

谢雅竹 2025-05-03 人才网招聘找工作 5788 次浏览 0个评论

招聘培训总监

信创科技是一家科技公司,致力于提供高品质的软件处理方式方式。我们正在寻找一位有经验的培训专家来担任招聘培训总监,负责制定和执行公司彻底培训计划。该职位将直接向人力资源部门报告,负责确保员工能够获得必要的技能和知识,以便他们能够更好地为公司做出贡献。

作为招聘培训总监,您将负责以下工作内容:

工作内容:

1. 制定并实施彻底的培训计划,包括新员工培训,业务培训和领导力发展。

2. 确定公司的培训需求,并与各部门合作,制定相应的培训方案。

信创科技2025年招聘培训总监,工作内容及要求

3. 确保培训计划与公司的战略目标和价值观相一致。

4. 管理培训预算,确保培训项目的成本效益。

5. 确保培训活动的质量,根据员工反馈进行调整和改进。

6. 监督培训计划的执行情况,定期评估培训后果。

我们希望您符合以下条件:

要求:

1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业背景优先。

2. 至少5年培训管理经验,有成功的培训项目案例。

3. 出色的沟通和领导能力,能够与不同层级的员工有效沟通。

4. 良好的团队合作精神,能够与其他部门合作达成共同目标。

5. 熟悉培训评估方法和工具,能够对培训后果进行科学评估。

6. 具有跨文化工作经验和全球团队管理经验者优先考虑。

如果您对以上职位感兴趣并符合要求,请立即投递您的简历。我们期待与您共同打造一个富有创造力和活力的团队!



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